• Personal: FAQ Kündigung IV

    Grundsätzlich hat ein Arbeitgeber die Gesunderhaltung seines Personals zu fördern. Das ist aber nur die eine Seite der Medaille. Denn auch der Krankenstand und krankheitsbedingte Ausfälle sind immer wieder Thema. Wir klären die wichtigsten Fragen und Irrtümer.

     

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